2009年1月8日，中國的傳統新年愈來愈近，金融危機與氣候之寒也愈來愈重，而在這樣的日子里，黃金飾品企業深圳市百泰珠寶首飾有限公司攜其旗下深圳市金百泰珠寶首飾有限公司、杭州航民百泰首飾有限公司（以下合稱百泰首飾）卻在業內率先向員工鄭重承諾“三不減”！即不減員、不減薪、不減福利，并在2009年力爭員工人均工資比2008年增長15%！

    目前，隨著百年一遇的金融危機如風暴一樣席卷全球，中國亦受到很大影響，很多企業的資金鏈斷裂，運作困難，不得已進行了大幅度的裁員、減薪的大動作，越來越多的人們開始陷入恐慌、焦慮和不安之中，勞資糾紛也如雨后春筍般露出頭來，勞動部門和公安部門不得不加大力度，出臺措施，維護勞資和諧，維護社會穩定，高度警惕不良現象的發生。

    而此時，面對這場風暴，百泰首飾鄭重承諾“三不減”，和員工同舟共濟共度難關，主動積極地承擔社會責任，共建和諧社會，無疑如陰霾天空里的一道陽光，為寒冬帶來了暖意，為人們戰勝金融危機帶來了希望。

    百泰首飾何以在這場風暴里敢承諾“三不減”呢？簡單概括一是多年來勤練內外功，強身健體，企業得到健康發展；二是非常注重企業文化建設，樹立以人為本的人才發展觀，牢記百泰首飾的發展來源于社會，也將以感恩的心回報于社會，支持國家和政府，勇于擔當社會責任。

    2008年12月2日，百泰首飾組織員工參加了深圳市“企業愛員工、員工愛企業”百家企業公開承諾活動，積極響應政府號召，一個月后的今天，百泰首飾再次向員工鄭重承諾“三不減”。

    在承諾不減員的基礎上，還積極響應國家關于解決大學生就業等問題的號召，并為此提供了一百多個崗位。目前百泰首飾為增強研發設計等領域實力，培養各方面人才，又從重慶、四川、海南等地引進了一批大學生，并為他們進行全方位的職業培訓，現都已順利地走上工作崗位，同時百泰希望有更多的有識之士能加入到百泰的發展中來……

    據悉，此消息令百泰首飾員工歡欣鼓舞，部分員工對此發表了看法，他們說，這無疑是2008年針對個人的最好的消息，猶如吃了定心丸，可輕松愉快地過一個好年，對公司的做法他們內心充滿感激，稱贊領導和企業有很強的責任心，并站在公司的角度說，此承諾將會令公司付出很多，同時表示將努力工作來回報公司。而百泰公司為了迎戰金融危機，也積極做好了戰略部署，其“三不減”政策的出臺，不僅是對員工工作的肯定與回報，更是百泰感恩文化和社會責任心的有力的具體體現，在此時顯得格外溫暖。

    回顧百泰首飾十五年的發展路程，不僅在企業經營上創新領先，在社會責任面前也是爭先恐后，關鍵時刻體現了民族企業的深刻內涵和任重道遠的社會責任。玉在山而草木潤，淵生珠而崖不枯，責任在心而令百泰美麗長青。